En ese caso, el “¡Siempre tienes razón!” podría significar: “Asumes posiciones que desde el principio son obstinadas, que hacen que, diga lo que diga yo, tenga que chocarme contra ese muro apuntalado con certidumbres fijas… En definitiva, ¡no eres más que un estrecho de miras que no entiende nada de nada!”.
¿Es para detener la discusión? ¿Porque nos faltan argumentos y, de hecho, bien podríamos estar equivocados… o porque hemos considerado que la conversación es inútil o incluso capaz de degenerar en una escalada verbal?
“Ya es suficiente… no sirve de nada discutir… dejémoslo aquí”.
¿Es quizás porque entonces tenemos el sentimiento doloroso de no existir, de estar minusvalorados/as, si estamos convencidos/as de que lo que podemos decir nunca se tiene en cuenta y que se nos niega el derecho a pensar lo que pensamos o a sentir lo que sentimos?
Un cuestionamiento que también corresponde a quien escucha un reproche así. ¿No hay una parte de verdad en eso que afirma el otro?
¿No nos dejamos llevar demasiado rápido a pensar que el otro exagera claramente? Y en ese caso, ¿se debería a un complejo de superioridad (¡que haríamos bien en reconocer!) o a una duda real sobre la capacidad de juicio del otro, una falta de estima hacia él/ella?
¿O sencillamente estamos convencidos, con toda la buena fe, de estar en lo cierto… y que admitir lo contrario sería renunciar a nuestras opiniones o negar la evidencia?
Percibir mejor las exigencias de toda comunicación
La primera exigencia de una buena comunicación es que es vano, inútil e ineficaz buscar quién tiene la razón y quién se equivoca de forma absoluta.
No podemos infectar la discusión. Lo que importa es intentar comprender mejor el funcionamiento de la relación. Por ejemplo: “¿Has notado que no acepto lo que dices cuando tienes un tono que no me gusta?”.
Hay que fijarse –con humor– en los círculos viciosos que se instalan en la relación: “Cuanto menos me escuchas, más te subo el tono… y cuanto más subo el tono yo, menos me escuchas tú”.
Es inútil buscar “quién empezó” y comportarse como niños que se pelean y luego se justifican.
La segunda exigencia de toda comunicación es cierta descentralización (abandonar el ego por un instante) para intentar entrar en la problemática del otro.
Es incluso sano partir del principio de que el otro (¡que también es sensato!) puede haber percibido un aspecto de las cosas que hemos pasado por alto y que nos interesaría conocer.
Decir que tenemos razón es afirmar demasiado rápido que conocemos la verdad. Decir que el otro siempre tiene razón es afirmar demasiado rápido que está convencido de saber la verdad y, paradójicamente, es decir que nosotros también tenemos razón… al pensarlo.
Sin embargo, si reflexionamos, sabemos bien que nadie está en posesión de la verdad. Lo real es tan complejo que solamente podemos captar elementos parciales.
Nadie puede pretender poseer la verdad
Todos llevamos puestas sobre la nariz las gafas de nuestra subjetividad. Tienen un color diferente según nuestra educación, nuestra historia y nuestra personalidad.
Todos somos más o menos unos daltónicos psicológicos. Y si tenemos divergencias, la razón no se encuentra tanto en un error evidente del juicio del otro como en el hecho de que no estamos colocados de igual manera, que no tenemos el mismo punto de observación, ¡el “mismo punto de vista”, nunca mejor dicho!
Así que, en vez de combatir la visión del otro, es prudente cambiar de posición e intentar –en la medida de lo posible– mirar el mundo y sus problemas con los ojos del otro.
Y la diferencia deja de ser entonces motivo de conflicto, y se convierte en motivo de enriquecimiento y afinación de nuestro juicio.
Esto es cierto en la relación conyugal, pero también es cierto en la relación parental, amistosa y profesional.
Nadie puede pretender poseer la verdad. Solamente hubo uno que tuvo la audacia de decir no solo que tenía la verdad, sino que era la verdad.
Pero nosotros no somos Cristo y, sobre todo, ¡no tenemos derecho a apresurarnos a compararnos con él diciendo, por ejemplo, que tenemos el carisma de ver las cosas como Él!
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